被公司罚款1000怎么办

公司罚款1000元不合法，可申请返还。依据《劳动法》，公司无权对员工进行罚款，罚款行为可能构成克扣工资。若公司拒绝返还，可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令其限期支付，逾期可请求加付赔偿金，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致您的权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司罚款，常见的处理方式有：投诉劳动保障行政部门或申请劳动仲裁。建议您先尝试与公司沟通，无果后选择向劳动保障行政部门投诉，以法律手段要求返还罚款；若沟通与投诉均无效，则可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求解除劳动关系及支付相关补偿。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁虽耗时但效力强。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司罚款应对如下：1. 初步措施：与公司沟通，了解罚款原因，要求提供罚款依据，如无合理依据则提出质疑。2. 正式行动：若沟通无果，收集罚款证据，向劳动保障行政部门投诉，请求介入调查并责令公司限期返还。3. 法律手段：若公司逾期未支付，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，不仅要求返还罚款，还可申请经济补偿金，严重时甚至可请求解除劳动关系。