签了劳动合同离职，工资应按月支付。依据《劳动法》，不得克扣或拖欠工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式是投诉劳动监察或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正性，劳动监察快速，劳动仲裁更权威，视情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。操作：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 仍不满意，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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