怎样才能申请，提前病退？

申请提前病退需满足特定条件并按程序办理。
分析：从法律角度看，申请提前病退通常要求申请人达到一定的年龄，且因疾病或伤残导致完全丧失劳动能力。具体条件可能因地区和政策而异，但通常包括医疗证明、劳动能力鉴定等。申请人需向所在单位或社保部门提交相关材料，并经过审核、公示等程序。
提醒：若申请过程中遭遇不公或程序复杂导致权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，申请提前病退的常见处理方式包括准备申请材料、提交申请、接受审核与鉴定、等待审批结果。
选择建议：申请人应根据自身情况和当地政策要求，准备齐全的医疗证明和劳动能力鉴定报告。提交申请后，密切关注审核进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。对于审核结果有异议的，可依法申请复议或提起诉讼。
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具体操作：
1. 准备材料：收集个人身份证明、医疗诊断书、劳动能力鉴定报告等材料。确保材料真实、完整，符合当地政策要求。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位或社保部门，填写提前病退申请表，并注明个人基本情况、疾病情况及申请理由。
3. 接受审核与鉴定：相关部门将对申请材料进行审核，并可能组织专家进行劳动能力鉴定。申请人需配合鉴定工作，如实反映个人情况。
4. 等待审批结果：审核通过后，申请人将收到提前病退的审批结果。如有异议，可依法申请复议或向法院提起诉讼。
5. 办理退休手续：审批通过后，申请人需按照相关规定办理退休手续，领取退休金和医疗保险等待遇。