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自动离职能否收到工资短信

吴亮律师2025-07-25杭州临平法律咨询

自动离职能收到工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬,单位不得因自动离职克扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自动离职后,常见处理方式是投诉或劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后再选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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自动离职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求发放工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供劳动证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。

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