公司要求交社保但不负担部分费用不合理。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，且不可免除。企业不承担社保费用，将可能面临法律风险及罚款，严重影响企业信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不担社保费不合理。应对方式：1.与公司沟通，明确社保缴纳责任，要求公司按规定承担费用；2.若公司拒绝，向当地劳动监察大队举报，请求介入调查；3.举报无果，可准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业要求员工承担全部社保费用，员工可协商、投诉或仲裁。首先尝试与企业协商，要求合理分担；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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