工厂随意降单价合理吗
杭州临平法律咨询
2025-06-14
工厂随意降单价不合理。依据《劳动合同法》，降薪需双方协商，公司单方变更无效。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂降单价不合理。应对方式：1. 与工厂协商，要求恢复原价或合理解释；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂随意降单价，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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