双重户口被单位开除是否合法了

单位因双重户口开除员工不一定合法。依据《劳动法》，单位开除需基于合法理由，否则可能构成违法解除。若无法律依据，员工可主张权益，严重情况可能导致单位承担法律责任。
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双重户口被开除不必然合法。操作如下：1. 确认单位开除通知及理由；2. 若认为不合法，收集证据，如合同、工资单等；3. 尝试与单位协商，要求合理解释或补偿；4. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与单位沟通，了解开除具体原因，若沟通无果且认为开除不合法，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。