企业女职工怎么界定干部或工人

企业女职工干部或工人界定需依据其工作性质及编制身份。依据《中华人民共和国社会保险法》，干部通常指担任领导或管理工作的公职人员，享有不同待遇。若界定不明，可能影响职工权益，如养老、医疗等福利待遇。
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企业女职工干部或工人界定常见方式为查看人事组织部门审批手续及工作性质。若为国家机关、军队等体制内公职且担任管理工作，则为干部；若为体力或技术劳动且依赖工资为生，则为工人。根据具体情况选择界定方式。
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女职工界定看编制。具体操作：1. 查人事审批手续，是否在体制内；2. 看工作性质，管理为干部，体力技术为工人；3. 结合两者综合判断，确保界定准确，保障职工权益。