我内退了但还在岗，他们应该给我发工资吗？
杭州临平法律咨询
2025-04-26
您仍在岗工作，公司应发工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、劳动成果被无偿占用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。有劳动合同，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；无劳动合同，视为雇佣关系，先发律师函催收，无果则向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.有劳动合同，收集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2.无劳动合同，视为雇佣关系，先委托律师发函催收，明确工资及赔偿要求；3.若催收无果，准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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