工伤老板让签协议怎么办

对工伤老板让签协议，应谨慎对待。根据《工伤保险条例》等法律，协议需合法才有效。若协议内容不公或违法，可能导致权益受损，如赔偿不足、丧失追诉权等。
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工伤签协议需谨慎。操作建议：1. 咨询专业律师，了解协议内容是否合法；2. 协商时，确保赔偿数额合理，不损害自身权益；3. 如遇不公，及时申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留好所有证据，以备不时之需。
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处理工伤协议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若双方能平等协商，则首选协商；协商不成，可申请调解或仲裁；若仍无法解决，可提起诉讼以维护权益。