月工时不够自己加班补班，若经协商且符合规定则合法。根据《劳动法》，单位可因生产经营需与工会、劳动者协商后延长工作时间，但需遵守每日不超1小时等规定。未经协商强制加班违法，可能影响员工健康，损害员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工时不够加班补班，处理方式有协商、投诉、仲裁。应与单位协商，确保加班合法；若遭强制加班，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。选择时需考虑实际情况和法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工时不够加班补班需谨慎。1. 若单位有需求，应与工会、劳动者协商，确保加班合法，且遵守时间限制。2. 合同有约定则按约定执行，无约定且被强制加班，应保留证据。3. 可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求停止侵害并赔偿。操作时需了解《劳动法》相关规定，确保自身权益不受损害。
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