如果临时工旷工三天，公司会发工资吗？
杭州临平法律咨询
2025-06-21
临时工旷工三天，工资发放需依合同约定。根据《劳动合同法》，工资应按约定发放，旷工可能影响绩效奖金，但基本工资应发放，不及时处理可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工旷工三天，处理如下：1.核实旷工情况，与临时工沟通了解其旷工原因；2.依据劳动合同约定，决定是否扣罚工资或奖金；3.若旷工严重影响工作，可按合同解除劳动关系；4.确保所有处理均符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。
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