前公司却要求再回去对账并以扣工资相逼,是否合法?

公司无权以扣工资相逼要求你回去对账。依据《劳动法》,公司无证据扣工资违法,你可要求结算工资。若被逼,可能导致工资损失及精神压力。
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对此情况,你可选择与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。若公司有扣工资威胁,建议先协商,不成则申请劳动仲裁维护权益。
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公司此举不合法。应对方式:1.与公司沟通,明确拒绝非法要求;2.收集证据,如聊天记录、邮件等;3.若沟通无果,向劳动仲裁部门申请仲裁;4.必要时,寻求律师帮助,提起诉讼。

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