事业单位人员醉驾被拘役，单位会如何处理？

事业单位人员醉驾被拘役，单位将给予处分。依据《中华人民共和国劳动法》相关意见，事业单位人员醉驾被拘役，将面临降低岗位等级或撤职以上处分，严重时可能影响职业生涯。
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事业单位人员醉驾被拘役，常见处理是降低岗位或撤职。选择处理方式需根据醉驾情节、单位规定及劳动法规定综合考量，确保合法合规。
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醉驾被拘事业单位怎处？操作如下：1.确认醉驾事实及拘役情况，依据单位规定启动处理程序；2.根据情节轻重，决定给予降低岗位等级或撤职等处分；3.确保处理过程符合《劳动法》及相关法规，避免法律风险。