雇人干活发生意外中介责任谁承担

雇人干活发生意外，中介或雇主需依情况担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员活动中出事，雇主应担责；若因雇员故意或重大过失，需连带担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及经济负担。
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雇人干活出意外，常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与受害方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决，根据事故性质及责任划分选择最合适方式。
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雇人出意外，责任需分清。操作如下：1. 立即救治伤员，保护现场；2. 明确雇佣关系，确认责任主体；3. 若为雇员责任，与雇员协商赔偿；4. 若为第三方责任，协助雇员追偿；5. 必要时，寻求法律援助，通过诉讼解决纠纷。