公司不给交社保可以要求赔偿吗

公司不交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，公司不交社保违法，劳动者可解除合同并获经济补偿，同时用人单位将面临罚款。长期不处理，劳动者权益受损，公司也可能面临更严重的法律后果。
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公司不交社保，常见处理方式是要求赔偿或补缴。选择时，若希望立即解决问题并获得补偿，可要求赔偿；若希望继续在公司工作且保障未来权益，可要求公司补缴社保。
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公司不交社保可要求处理。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴社保或支付赔偿；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 在仲裁或诉讼中，根据法律规定主张赔偿或补缴请求。