家里老人生病无法工作被辞退怎么办
杭州临平法律咨询
2025-05-19
生病被辞退属违法，应获双倍经济补偿。《劳动合同法》规定，生病期间辞退员工需支付双倍经济补偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、辞退通知等；2. 与单位协商，要求双倍补偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被辞退，可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，否则可先劳动仲裁。
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