试管备孕耽误工作,公司辞退我合法吗?

试管备孕期间被辞退不合法。依据《劳动合同法》,怀孕期间合同到期应续延,违法终止需支付赔偿金。若被辞退,将失去工作保障及经济来源。
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试管备孕被辞退,可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据《劳动合同法》维权。
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试管备孕被辞退不合法。应对方式:1.与公司沟通,要求恢复工作或支付赔偿金;2.若沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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