工作超过10年，公司不签订无限期合同如何处理？
杭州临平法律咨询
2025-05-18
公司不签无限期合同可申请仲裁。依据《劳动合同法》，工作超10年员工有权要求签无固定期合同，公司拒绝可能面临法律责任，影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签无固定期合同，可如此处理：1.与公司协商，表达签无固定期合同的意愿；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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