辞职后，这合法吗？

公司让签承诺书不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字生效，承诺书非必要环节。若被强迫签署，可能影响个人权益，造成不良后果。
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辞职后公司让签承诺书不合法。操作如下：1.明确拒绝签署，并向公司说明法律依据；2.若公司强行要求，保存好相关证据，如邮件、聊天记录等；3.咨询劳动监察部门或律师，了解自身权益，必要时采取法律手段维护。
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对公司让签承诺书，可拒绝签署并沟通协商。若公司坚持，可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师。处理方式需根据具体情况和自身权益选择。