单位未缴纳工伤保险导致尘肺如何获得赔偿？

单位未缴工伤保险导致尘肺，单位需承担全部赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未参保，工伤赔偿责任由单位承担，包括医疗费、陪人费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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单位未缴工伤保险，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先向劳动保障部门申请工伤认定，再依据伤残鉴定结论提出赔偿，如单位不赔，则通过劳动仲裁维权。
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单位未缴工伤保险，应这样处理：1.立即向当地劳动保障部门申请工伤认定，确保工伤事实得到确认。2.治疗期间，保留所有医疗费用单据，要求单位支付医疗费、陪人费及生活费。3.治疗结束后，进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定结果向单位提出具体赔偿要求。4.若单位拒绝赔偿，准备相关证据，向劳动仲裁部门提起仲裁，维护自身权益。