生育津贴公司扣钱吗

生育津贴公司通常不扣钱。生育津贴是给予女职工在生育期间的补贴，由生育保险基金支付。公司无权从中扣钱。若公司擅自扣除，可能构成违法行为。当发现生育津贴被无故扣除时，表明问题已比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，生育津贴问题的处理方式具体操作如下：1. 若公司无故扣除生育津贴，首先与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因并要求返还。2. 若沟通无果，收集相关证据（如工资条、生育津贴发放记录等），向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理。3. 若劳动监察部门未能解决问题，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司返还生育津贴。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，或公司拒不执行劳动仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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从法律角度来看，生育津贴问题的常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应根据公司态度、证据充分程度及个人需求来决定。若公司态度积极且愿意改正，协商可能是最快的方式；若公司拒绝配合，则可以考虑向相关部门投诉或提起仲裁、诉讼。