请假主管不同意怎么处理

您可以向当地劳动部门投诉处理。依据《劳动法》，员工有合理请假的权利，若主管无故拒绝，可能侵犯您的合法权益。不及时处理可能导致您的工作与生活失衡，甚至影响心理健康。
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处理请假主管不同意，常见方式有与主管沟通、向上级反映或向劳动部门投诉。建议先与主管协商，无果后再考虑上级或法律途径，以确保问题得到妥善解决。
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请假遭拒可如此处理：1. 与主管沟通，明确请假原因和期限，尝试达成共识；2. 若沟通无果，可向上级领导或人事部门反映情况，请求协助；3. 如仍无法解决，可向当地劳动监察部门投诉，依据《劳动法》维护自身权益。