被个人雇主拖欠薪资，求解决方法？

被雇主拖欠薪资，劳动局推诿时，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响生活、引发信用问题。建议积极采取行动，维护自身权益。
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被拖欠薪资，这样处理：1.协商：首先与雇主沟通，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，要求介入处理。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.诉讼：仲裁不服或裁决不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
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处理拖欠薪资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。