单位07年至09年社保未缴需及时补缴。单位未按时缴纳社保，违反了社保缴纳规定。《社会保险法》要求单位必须为员工缴纳社保，未缴可能导致员工权益受损，面临法律风险和赔偿责任。建议及时与社保局联系，按照正规流程补缴，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保未缴处理如下：1. 与单位沟通，明确补缴意愿和期限，要求单位尽快办理。2. 若单位拒绝补缴，向社保局提交相关证明材料，申请强制执行。3. 在此过程中，确保留存好所有沟通记录和补缴要求，作为法律证据。4. 若面临法律诉讼，及时咨询专业律师，获取更详细的法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位社保未缴，常见处理方式是先与单位沟通，要求补缴；若单位拒绝，可向社保局投诉并申请强制执行。《社会保险法》规定了单位的缴纳义务，沟通无果时，应依法采取法律手段维护员工权益，确保社保得到补缴。
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