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员工非工伤死亡所在单位要赔偿多少钱

吴亮律师2025-08-31杭州临平法律咨询

员工非工伤死亡,单位需按法律规定赔偿。依据《劳动保险条例》等,赔偿包括丧葬费、救济金及生活困难补助。不及时处理可能导致法律纠纷,影响企业声誉。
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非工伤死亡赔偿需依法处理。操作如下:1. 确认员工非工伤死亡;2. 按规定计算丧葬费,一般为企业职工平均工资2个月;3. 根据供养直系亲属人数,计算一次性救济金;4. 对符合条件的供养直系亲属,按月发放生活困难补助。
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员工非工伤死亡,单位常见处理方式为支付丧葬费、救济金及生活困难补助。具体选择需根据员工家庭情况、企业规定及当地政策综合考虑。

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