实习期间自离，上个月工资应正常发放。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。若离职时上月工资未发，用人单位需一次性付清。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习自离工资应发。具体操作：1.与用人单位沟通，要求发放上月工资；2.若沟通无果，准备劳动合同、工作证明等材料；3.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，并请求责令限期支付；4.逾期未支付，可申请加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习自离后工资问题，可通过协商或投诉处理。建议先与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，以维护自身合法权益。
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