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和单位签无固定合同有哪些步骤?

吴亮律师2025-08-03杭州临平法律咨询

签无固定合同需满足一定条件。依据《劳动合同法》,连续工作满十年等情形可签无固定期合同,不及时处理可能导致权益受损。
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签无固定期合同需协商。操作:1.确认是否满足条件,如工作满十年;2.与用人单位提出协商;3.达成一致后签订无固定期限合同。
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签无固定合同常见方式为协商签订。满足法定条件时,劳动者可与用人单位协商,选择签订无固定期限劳动合同以保障自身权益。

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