年前离职是否发13薪需看公司规定。依据《劳动法》,年终奖由公司规章制度决定,法律无强制规定。若公司规定离职不发,则可能无法获得,影响个人收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理年前离职与13薪问题,应首先查阅公司规章制度。若规定不明确,可与HR协商。选择处理方式时,需考虑个人权益与公司规定,寻求最佳解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫年前离职13薪看规定。操作:1.查阅公司规章制度,明确13薪发放条件;2.若规定离职不发,可与HR沟通协商;3.协商无果,考虑法律途径保护权益,但需注意成本。
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