节假日非合同制员工无三倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若未支付，员工权益受损，可能影响工作积极性和团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日无三倍工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付；2.若协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁裁决后仍不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非合同制员工节假日无三倍工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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