单位不交社保怎么办要求补交

单位不交社保，劳动者有权要求补交。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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单位不交社保，应这样处理：1. 向社保行政部门投诉，要求单位补交社保，保障个人权益；2. 或依据《劳动合同法》解除劳动合同，视情况要求单位支付经济补偿；3. 若单位拒绝，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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单位不交社保，常见处理方式是投诉或解除劳动合同。投诉可至社会保险行政部门，解除劳动合同则需依据《劳动合同法》相关规定，并根据个人情况选择是否要求经济补偿。