对于18岁以下16岁以上未成年人打架且未构成轻伤的情况，一般不追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》，可由公安进行调解，调解成功后不处罚；若调解不成，视情节可能面临罚款或.

可以做鉴定，但需具体看材料是否齐全。依据《工伤保险条例》，工伤鉴定需有效诊断证明及完整病历材料，纸质报告若符合要求则可用。不及时处理可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以借车给朋友开，但需谨慎。借车前需确认朋友无酒驾、毒驾等违法状态。《中华人民共和国民法典》规定，事故责任由使用人承担，车主需确保借用人状态正常，以防万一出事故时责任划分不清。若借用人不适驾导致事故，车.

个人报销款的具体限额需视公司规定及税法而定。分析：个人报销款的限额并非由法律统一规定，而是通常由公司内部的规章制度或相关政策来确定。同时，税法对于某些特定类型的报销款项（如差旅费、业务招待费等）也可能有.

可以让被执行人成为失信人。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，需先起诉并获生效判决，再申请强制执行。若不及时处理，可能导致债权难以实现，且被执行人可能继续逃避债务。 ✫✫✫✫✫有法.

原告要求共同继承财产可能合法。依据《继承法》，被继承人财产可继承，且继承人应参加诉讼。不及时处理可能导致遗产分配不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

对方要求额外赔偿不一定构成敲诈，需具体分析。依据《中华人民共和国刑法》，敲诈需以非法占有为目的，使用威胁或要挟方法。若对方无此行为，则不构成敲诈。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方关系及正常生活。 ✫✫.

可以请求赔偿，但需视劳动合同约定而定。如合同有约定工作地点，公司无权单方面调岗。《劳动合同法》规定，变更工作地点需双方达成一致，否则员工可要求赔偿。若公司强行调岗且未达成一致，可能构成违法解除劳动合同，.

宅基地申请需满足农村集体成员身份等条件。分析：从法律角度看，申请宅基地需具备农村集体经济组织成员身份，且需符合一户一宅原则，即同一户口内只能申请一处宅基地。此外，申请者需满足土地利用总体规划、乡（镇）土.

哥哥坐牢通常不影响你入党资格。从法律角度看，入党主要考察个人政治表现，哥哥犯罪属其个人行为，除非涉及严重政治问题或你参与其违法行为，否则不影响你。若你因此受到不公正待遇，可能问题较严重，需寻求法律援助。.

您可获得医疗费、误工费等实际损失赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿需涵盖所有实际费用，如不及时处理，可能导致权益受损，无法全额获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

原公司未退出社保影响新公司缴纳，应联系原公司或咨询社保局。依据《劳动法》，企业需履行缴纳社保义务，原公司不退出将影响你社保权益，可能导致新公司无法及时为你缴纳，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

应先联系平台退回强制下款，并报警处理。依据《民法典》等，若不及时处理，可能面临恶意催收、通讯录被爆等严重后果，影响个人生活与名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

企业退休职工死亡丧葬费按上年月平均工资标准六个月总额计算。依据《民法典》，丧葬费是死亡赔偿的一部分，不及时处理可能导致家属权益受损，影响遗产分配等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

离婚后若电信诈骗债务非共同债务，则无责任。依据《婚姻法》，债务需用于夫妻共同生活才为共同债务，否则可不承担。未及时处理可能导致财产损失或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

嫖娼是违法行为，发现后应报警。依据《治安管理处罚法》，嫖娼违法需处罚，但须有证据。若无证据，仅口供不足以定罪。若不及时报警，可能导致证据灭失，违法行为无法得到应有处罚，助长不正之风。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

充值解冻可能涉及违法行为，需谨慎对待。分析：账户被冻结通常是由于涉及法律纠纷、违规行为或执行法院判决等原因。要求充值解冻可能涉嫌非法解冻或诈骗行为，若参与此类操作，可能触犯法律并造成资金损失。若账户被错.

钱打错了需退还，属于不当得利。依据《民法典》，得利人无法律依据取得利益，应返还。不及时处理，可能导致法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

约炮取消订单是否违法，需看协议。依据《中华人民共和国合同法》，取消订单赔偿需视双方协议，若交定金，可能适用定金罚则，不退定金。不及时处理可能引发纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

受伤后可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工因工受伤应申请工伤认定，由社保行政部门决定。未及时申请可能导致无法享受工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.